Módulos Empresariales:
Una Arquitectura Conectada
Las empresas no funcionan en silos. Ningún departamento, proceso
o área de trabajo existe de forma aislada. Sin conexión, todo es fricción;
sin integración, todo es caos.
La Arquitectura de nuestros
Módulos Empresariales
La plataforma "Gestor" de HAC DATA está diseñada alrededor de un Módulo Central Operativo que actúa como el motor de ejecución para todos los flujos de trabajo. Estos módulos se dividen en:
Módulos de Conocimiento
Habilitados por la estructura central CORE7, estos componentes permiten capturar, estructurar y acceder al conocimiento operativo vital de la empresa, transformando la experiencia acumulada en un activo dinámico y accionable.
Módulos de Gestión
Integrados directamente en el flujo de trabajo del Módulo Central Operativo, estos proporcionan las capacidades esenciales para el control, seguimiento, medición y auditoría de cada tarea o proceso en tiempo real.
Módulos Funcionales
Aplicaciones especializadas que cubren dominios de negocio específicos (CRM, Finanzas, Logística, etc.), diseñadas para operar de forma contextual e integrada dentro de los flujos de trabajo orquestados por la plataforma "Gestor".
Módulos de Gestión
Para permitir una gestión verdaderamente efectiva y contextualizada de cada unidad de trabajo, el Módulo Central Operativo va más allá del simple seguimiento e integra intrínsecamente las siguientes capacidades esenciales:
Gestión de Auditorias
Asegura trazabilidad total de cada acción sobre la tarea.
Gestión de Incidentes
Documenta problemas surgidos durante la ejecución de las tareas
Gestión de Desempeño
Monitoriza tiempos y KPIs asociados a la tarea.
Gestión de Medios
Permite adjuntar evidencia y documentación contextual.
Módulos Funcionales
Desde el Módulo Central, los usuarios acceden de forma directa e integrada a la funcionalidad específica de nuestros Módulos Funcionales (CRM, Compras, Ventas, Logística, Finanzas, Inventarios, RRHH, etc.
Módulos Funcionales Integrados
La integración es natural: si una tarea requiere consultar un inventario o registrar una venta, la funcionalidad correspondiente se invoca directamente, manteniendo el flujo y la coherencia de datos gracias a CORE7
Escalabilidad y Adaptabilidad
Esta arquitectura permite empezar con los módulos necesarios y escalar de forma natural, añadiendo nuevas funcionalidades o módulos que se integran sin fricción, aprovechando la misma base CORE7 y el Módulo Central Operativo. La plataforma se adapta a la complejidad creciente del negocio.
Nuestros Módulos Empresariales
Gestión General / Procesos / Conocimiento
BASE DE CONOCIMIENTO
Gestión de la base de datos de conocimiento empresarial.
CENTRO DE GESTION
Gestión centralizada de equipamiento, proveedores, clientes y procesos.
TAREAS Y
PROCESOS
Definición, control y seguimiento de tareas y procesos.
GESTIÓN DE PROYECTOS
Planificación y costeo de proyectos.
GESTIÓN DE DOCUMENTOS
Gestión centralizada de documentos empresariales.
Ventas, Marketing y Gestión de Clientes
VENTAS
Gestión del ciclo de venta de productos y servicios.
CRM
Gestión de oportunidades comerciales y relación con clientes.
COTIZACIONES
Creación y administración de cotizaciones.
RECLAMOS
Registro y seguimiento de reclamos de clientes.
CALL CENTER
Gestión de llamadas entrantes y salientes (ventas/cobranza).
Finanzas y Contabilidad
CONTABILIDAD
Sistema contable acorde a necesidades locales y SUNAT.
FINANZAS
Tesorería/Gestión Financiera.
COBRANZAS
Gestión integrada del proceso de cobranzas a clientes.
PAGOS
Gestión del pago a proveedores (estado de cuenta, detracciones, etc.)
ACTIVOS
Control de activos fijos (ubicación, depreciación, movimientos).
CAJA CHICA
Administración y control de fondos de caja chica.
Operaciones / Logística / Cadena de Suministro
ALMACENES
Gestión integral de almacenes (entradas, salidas, stock).
COMPRAS
Gestión del proceso de compras y relación con proveedores.
INVENTARIO
Control y valorización de inventario de bienes y mercadería.
LOGISTICA
Gestión de pedidos, requisiciones y compras.
OPERACIONES
Almacenamiento para terceros y gestión de distribución
Recursos Humanos
PLANILLAS
Elaboración de planillas de empleados (cálculos, boletas, AFP, etc.).
EVALUACION DE PERSONAS
Sistema para registrar y gestionar la evaluación del personal.
CONTROL DE ASISTENCIA
Registro y control automatizado de la asistencia del personal.
GESTION DE EMPLEO
Gestión de requerimientos, selección y contratación de personal.
CITAS Y ENTREVISTAS
Control y programación de citas y entrevistas de selección.
Tecnologías de la Información (IT) / Soporte
CAS
Gestión de incidentes y requerimientos (Centro de Atención de Servicios)
MESA DE AYUDA
Herramienta para gestionar incidencias y calidad de servicios ofrecidos.
EQUIPOS DE INFORMÁTICA
Control especializado de ingresos, salidas y mantenimiento de equipos IT.
Administración General
CONTROL DE VISITAS
Registro y control de visitas externas a la empresa.
CLUBES Y ASOCIACIONES
Control de socios para clubes y asociaciones.
COMEDORES
Gestión de consumos del personal y cuenta corriente en comedores.